Palveluvaihtoehdoista voi räätälöidä oman toimialan ja henkilöstön tarpeita vastaavan kokonaisuuden toisiaan täydentävästi.
Vaihtoehtoina ovat:
- Työkykyä ylläpitävä Kelan kustantama KIILA-kuntoutus sekä muut työntekijälle sopivat Kelan kustantamat kuntoutuksen palvelulinjat
- Yhteistyössä räätälöitävät työpaikkakohtaiset /työntekijäryhmäkohtaiset kuntoutusjaksot seurantakäynteineen
- Työhyvinvointipäivät (Tutustu linkin kautta valmiisiin Tyhy-päiviin - tai räätälöi omasi vaikkapa kokouksen yhteyteen)
Työpaikan omakustanteisiin kuntoutus- ja hyvinvointijaksoihin voi sisällyttää:
- Luentoja ja pienryhmäkeskusteluita
- Ohjattuja ryhmäaktiviteetteja
- Yksilökäyntejä eri asiantuntijoilla
- Terveyskuntotestejä (lihaskuntotestaukset, kävelytesti jne.)
Kaikissa räätälöitävissä kuntoutusjaksoissa huomioidaan työpaikan toimialan ja jaksolle osallistuvien ammattiryhmien toimialakohtaiset erityispiirteet ja haasteet.
Lisätietoja antaa asiakkuuspäällikkö Sari Kuosmanen puh. 044-5566287 tai info@ruissalo.fi.